Waarom bij ons komen werken?

Ellen en Viviane halen al een aantal vaak gehoorde voordelen van het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen aan. Hieronder vind je nog enkele redenen waarom onze medewerkers voor een job bij het Wit-Gele Kruis gekozen hebben:

Zelfstandig maar toch in een team

Kies je voor het Wit-Gele Kruis, dan kun je rekenen op de nodige begeleiding en ondersteuning. Je werkt nauw samen met één of twee vaste collega‘s, jouw duo- of triobaan. Tijdens de maandelijkse patiëntenbespreking overloop je met hen alle lopende zorgen. Met vragen kun je altijd bij hen terecht, bij je nursingbegeleid(st)er, je afdelingsverantwoordelijke en verschillende referentieverpleegkundigen en diabeteseducatoren.

Een unieke relatie met je patiënt

Je komt dagelijks bij je patiënten thuis, en dat zorgt voor een unieke band. Je taak als thuisverpleegkundige reikt dan ook veel verder dan enkel de verpleegtechnische verzorging. Onze organisatie stelt de dienstverlening aan de patiënt centraal, en heeft oog voor de totaalzorg van iedere patiënt. Want iedere zorg is anders, en iedere patiënt is uniek.

In je buurt

Met dertien afdelingen in West-Vlaanderen vind je bij het Wit-Gele Kruis zeker een job bij jou in de buurt.

Een waaier aan technische zorgen

Maandelijks verzorgen onze medewerkers gemiddeld 13.000 patiënten. Als verpleegkundige bied je dus een brede waaier van zorgen, en je kunt hierbij rekenen op de nodige ondersteuning. Onze organisatie heeft experten in dienst op het vlak van

• Diabetes
• Wondzorg-stoma-decubitus
• Geriatrie-dementie-incontinentie
• Ergonomie
• Pijn en comfortzorg en palliatieve zorg

Samen met de referentieverpleegkundigen en diabeteseducatoren geven zij voortdurend bijscholingen. Zo houden ze jou op de hoogte van de recentste technieken.

Opleiding en begeleiding

Voor iedere nieuwe medewerker wordt een introductietraject opgesteld. Je volgt een aantal standaardopleidingen en wordt extra ondersteund op het werkveld. Tijdens je loopbaan kun je, afhankelijk van je eigen behoeftes of interesses, aansluiten bij tal van opleidingen. Je krijgt de kans om je loopbaan in eigen handen te nemen, en haalt zo het beste uit jezelf! Je nursingbegeleid(st)er is je persoonlijke coach en zorgt voor de nodige begeleiding op het werkveld. Zowel met je nursingbegeleid(st)er als met je afdelingsverantwoordelijke heb je begeleidingsgesprekken, waarin je op basis van je competenties en vaardigheden onder andere jouw persoonlijke opleidingsbehoeftes en doorgroeimogelijkheden bespreekt.

Aangename bedrijfscultuur

Het Wit-Gele Kruis combineert de voordelen van een grote organisatie met de gezellige kleinschaligheid van de dertien afdelingen. Tijdens opleidingen en patiëntenbesprekingen heb je veel contact met je directe collega‘s. Met etentjes, sportactiviteiten, feestjes en leuke uitstappen wordt ook voor de nodige ontspanning op je afdeling gezorgd. Eén keer per jaar is er bovendien een personeelsfeest met al je collega‘s uit de hele provincie.
Bovendien heeft iedere afdeling een eigen kwaliteitscirkel, een kleine groep medewerkers die regelmatig de koppen bij mekaar steekt en initiatieven neemt om de (samen)werking binnen de afdeling te verbeteren. Als spreekbuis voor de hele afdeling zorgt de kwaliteitscirkel ervoor dat iedereen gehoord wordt.

Tal van doorgroeimogelijkheden

Je kunt bij ons aan de slag als verpleegkundige of zorgkundige. Daarna kies je er zelf voor of je je wilt specialiseren in een bepaald referentiedomein en / of doorgroeien naar een functie waarbij je je collega-verpleegkundigen begeleidt en ondersteunt.
Hier vind je een overzicht van de verschillende groeitaken en doorgroeimogelijkheden.

Werk en gezin combineren

We geven je de keuze tussen verschillende contracten en verschillende werkregimes, zodat je zonder probleem je werk bij het Wit-Gele Kruis kunt combineren met je gezin. Als je dat wenst, kun je tijdens je loopbaan bovendien makkelijk van werkregime of contract veranderen.

Aantrekkelijke verloning

Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Naargelang de anciënniteit overtreffen onze loonschalen hetgeen wettelijk vastgesteld is voor de sector thuisverpleging. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het paritair comité voorzien is.

• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• GSM
• Aanvullend pensioen
• Bijkomende vakantiedagen
• Relevante anciënniteit wordt overgenomen

Loonsimulatie
Voordelenpakket Wit-Gele Kruis

Je eigen wagen

Je krijgt een dienstwagen én er is een aantrekkelijke regeling om je dienstwagen ook privé te gebruiken.